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Herzlich wilkommen zu deiner Karriere-Analyse.


Willkommen zu deinem nächsten Schritt in Richtung Karriereentwicklung! Unsere Analyse unterstützt dich dabei, einen klaren Blick auf deine derzeitige berufliche Lage zu werfen und Zukunftsmöglichkeiten zu erkunden.

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Persönliche Analyse
Gewinne einen detaillierten Überblick über deine aktuelle Karrieresituation und dein Fähigkeitenprofil.
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Entwicklungspotential
Entdecke Ausbaumöglichkeiten in verschiedenen Kompetenzfeldern, die deine Karrierechancen erweitern.
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Hilfreicher Fragebogen
Setze auf den Mehrwert eines umfassenden Fragebogens. Ehrlichkeit und Genauigkeit sind hierbei der Schlüssel.

Vergiss nicht, jeder Frage deine volle Aufmerksamkeit zu schenken, denn die Qualität deiner Antworten formt den Pfad zu deinem Karriereerfolg. Sollte eine der Fragen unklar für dich sein, wende dich jederzeit an deinen Karriere-Coach. Dein Team vom Karriere-Institut wünscht dir viel Erfolg und gutes Gelingen.

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Kundendaten

Zur Erstellung des individualisierten Kundenreports sind Stammdaten zu erheben. 

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Soziales Netzwerk


Die moderne Arbeitswelt ist von sozialen Beziehungen geprägt. 

Um den beruflichen Erfolg sicherzustellen, wird die Fähigkeit des Netzwerkens immer essenzieller.

Wie leicht fällt es dir, mit anderen Leuten ins Gespräch zu kommen?
Wie häufig lernst du auf Veranstaltungen Leute kennen?
Wie leicht fällt es dir, langfristige Beziehungen zu pflegen?
Wie zufrieden bist du mit der Anzahl deiner Kontakte?

Arbeitsumfeld


Die Umgebung und die sozialen Interaktionen rund um den eigenen Arbeitsplatz haben einen nicht zu unterschätzenden Einfluss auf Arbeitsmoral, Unternehmensidentifikation und den daraus resultierenden beruflichen Erfolg. 

Welchen Einfluss hat dein Arbeitsumfeld auf deine Leistung?
Welchen Einfluss hat dein Arbeitsumfeld auf dein Wohlbefinden und deine Gesundheit?
Wie gut kannst du dich mit Neuerungen in deinem Betrieb identifizieren?
Wie leicht fällt es dir, dich auf Veränderungen eizulassen?
Wie hoch ist die Mitarbeiterfluktuation bei deinem Arbeitgeber oder die Abbruchquote in deinem Studium?

Überzeugungskraft und Gruppendynamik


Gerade im Geschäftsalltag stehen und fallen erfolgreiche Projekte durch die jeweilige Überzeugungskraft und den Einfluss auf gruppendynamische Prozesse. 

Wie leicht fällt es dir, Menschen in deinem Umfeld von deinen Ideen zu überzegen?
Wie leicht fällt es dir, dich in Gruppendiskussionen einzubringen?
Wie gut kannst du in Gruppendiskussionen deinen eigenen Standpunkt vertreten?
Wie leicht fällt dir der Umgang mit Autoritäten oder hierarchisch höher gestellten Personen?
Wie wohl fühlst du dich in hierarchischen Systemen?
Wie gut gehst du mit Konkurrenzdruck um?
Wie gut kannst du deine eigenen Fähigkeiten präsentieren?

Karrierestatus


Struktur und Selbstmanagement


Das erfolgreiche Setzen und Erreichen privater und beruflicher Ziele steht und fällt mit dem eigenen Selbstmanagement und der passenden Struktur. 

Wie gut kannst du dich auf Prüfungen vorbereiten?
Wie hoch ist deine Selbstdisziplin bei der Vorbereitung auf bevorstehende Prüfungen?
Wie hoch ist deine Selbstdisziplin bei der Umsetzung von Aufgaben im Studium?
Wie leicht fällt dir die Konzeption schriftlicher Arbeiten?
Wie hoch ist deine Selbstdisziplin bei der Umsetzung komplexer schriftlicher Arbeiten (z.B. Hausarbeit, Bachelorarbeit)?
Wie leicht fällt es dir, den Anforderungen deines Studiums gerecht zu werden ?
Wie gut schneidest du im direkten Vergleich mit Kommilitonen ab?

Beruf und Karriere


Eine berufliche Laufbahn erstreckt sich über den Großteil eines Menschenlebens. Somit stellt die Wahl eines Berufs auch eine wichtige Entscheidung für die Entwicklung der Persönlichkeit und die weitere Lebensplanung dar.

Wie gut fühlst du dich auf den Übergang vom Studiendasein zum Berufstätigen vorbereitet?
Wie leicht fällt es dir, eine Bewerbung zu formulieren?
Wie leicht fällt es dir, in Vorstellungsgesprächen zu überzeugen?
Wie leicht fällt es dir, nach deinem Studium oder deiner Ausbildung einen passenden Arbeitgeber zu finden?

Gesundheit

Die Belastung für Berufstätige ist aufgrund stetiger Wandlungsprozesse am Arbeitsmarkt in den vergangenen fünf Jahren stark angestiegen. Seitdem erhöhte sich auch der Stellenwert physischer und psychischer Gesundheit für Arbeitnehmer.

Wie hoch empfindest du dein alltägliches Stresslevel?
Wie leicht fällt es dir, dein Stresslevel zu regulieren?
Wie oft fällst du im Studium aufgrund Krankheit aus und musst Stoff nachholen?
Wie leicht fällt es dir, deine Gesundheit vor Studium und Hobby zu stellen?
Wie leicht fällt es dir, Bitten von Kommilitonen oder Freunden auch mal zu verneinen?

Vergütung und Einkommen


Laut einer Studie der ETH Zürich aus März 2022 sind 81,4% der Topverdiener in Deutschland mit ihrem Gehalt zufrieden. Ein niedrigeres Gehalt legt somit eine niedrigere Zufriedenheit im Job nahe.

Wie zufrieden bist du mit deinem aktuellen Einkommen?
Wie gut passt dein Gehalt zu deinem aktuellen Lebensstandard?
Wie erfolgreich war deine letzte Gehaltsverhandlung?
Wie sicher fühlst du dich in Bezug auf eine Gehaltsverhandlung?

Sinnerleben und Verwirklichung


Wer in seinem täglichen Tun einem tieferen Sinn und eigenen Zielen folgt, kommt häufiger in Flow-Zustände, ist stressresistenter und verfügt über eine höhere Lebensqualität.

Wie zufrieden bist du mit deinem Studium?
Wie viel Sinn und Erfüllung siehst du in deinem aktuellen Studium?
Wie optimistisch siehst du deine berufliche Zukunft?
Wie schätzt du deine beruflichen Perspektiven ein?
Wie gut kannst du deine eigenen Fähigkeiten einschätzen?
Wie bewusst bist du dir über den Weg zu deinem Erfolg?

Work-Life-Balance


Work-Life-Balance wird durch das Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend als “eine neue, intelligente Verzahnung von Arbeits- und Privatleben vor dem Hintergrund einer veränderten und sich dynamisch verändernden Arbeits- und Lebenswelt.” beschrieben. 

Wie häufig nimmst du dir im Alltag Zeit für Freunde und Familie?
Wie häufig nimmst du dir im Alltag Zeit für deine Kommilitonen?
Wie häufig nimmst du dir im Alltag Zeit für dich selbst?
Wie hoch würdest du dein Arbeitspensum einschätzen?

Karrierestatus


Beruf und Karriere


Eine berufliche Laufbahn erstreckt sich über den Großteil eines Menschenlebens. Somit stellt die Wahl eines Berufs auch eine wichtige Entscheidung für die Entwicklung der Persönlichkeit und die weitere Lebensplanung dar.

Wie leicht fällt dir der Übergang vom Studiendasein zum Berufstätigen?
Wie leicht fällt es dir, eine Bewerbung zu formulieren?
Wie leicht fällt es dir, in Vorstellungsgesprächen zu überzeugen?
Wie leicht fällt es dir, einen neuen Arbeitgeber auf dem Markt zu finden?

Beruf und Karriere


Eine berufliche Laufbahn erstreckt sich über den Großteil eines Menschenlebens. Somit stellt die Wahl eines Berufs auch eine wichtige Entscheidung für die Entwicklung der Persönlichkeit und die weitere Lebensplanung dar.

Wie leicht fällt es dir, eine Entscheidung in Hinblick auf einen Berufswechsel zu treffen?
Wie oft werden Personalgespräche mit dir geführt?
Wie gut kannst du dir deine Wünsche und Forderungen in Personalentwicklungsgesprächen ausdrücken?
Wie gut werden deine Punkte im Anschluss umgesetzt?

Struktur und Selbstmanagement


Das erfolgreiche Setzen und Erreichen privater und beruflicher Ziele steht und fällt mit dem eigenen Selbstmanagement und der passenden Struktur.

Wie gut kannst du dich auf Vorstellungsgespräche oder Prüfungen vorbereiten?
Wie hoch ist deine Selbstdisziplin bei der Vorbereitung auf bevorstehende Prüfungen?
Wie hoch ist deine Selbstdisziplin bei der Umsetzung beruflicher Aufgaben?
Wie leicht fällt dir die Konzeption schriftlicher Arbeiten?
Wie hoch ist deine Selbstdisziplin bei der Umsetzung komplexer schriftlicher Arbeiten?
Wie leicht fällt es dir, den Anforderungen deines Berufs gerecht zu werden?
Wie gut schneidest du im direkten Vergleich mit Kollegen ab?

Gesundheit

Die Belastung für Berufstätige ist aufgrund stetiger Wandlungsprozesse am Arbeitsmarkt in den vergangenen fünf Jahren stark angestiegen. Seitdem erhöhte sich auch der Stellenwert physischer und psychischer Gesundheit für Arbeitnehmer.

Wie hoch empfindest du dein alltägliches Stresslevel?
Wie leicht fällt es dir, dein Stresslevel zu regulieren?
Wie oft fällst du im Job aufgrund von Krankheit aus?
Wie leicht fällt es dir, deine Gesundheit vor Beruf und Hobby zu stellen?
Wie leicht fällt es dir, Bitten von Kollegen oder Freunden auch mal zu verneinen?

Sinnerleben und Verwirklichung


Wer in seinem täglichen Tun einem tieferen Sinn und eigenen Zielen folgt, kommt häufiger in Flow-Zustände, ist stressresistenter und verfügt über eine höhere Lebensqualität.

Wie zufrieden bist du mit deiner aktuellen beruflichen Situation?
Wie viel Sinn und Erfüllung siehst du in deinem aktuellen Beruf?
Wie optimistisch siehst du deine berufliche Zukunft?
Wie schätzt du deine beruflichen Perspektiven ein?
Wie gut kannst du deine eigenen Fähigkeiten einschätzen?
Wie bewusst bist du dir über den Weg zu deinem Erfolg?

Work-Life-Balance


Work-Life-Balance wird durch das Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend als “eine neue, intelligente Verzahnung von Arbeits- und Privatleben vor dem Hintergrund einer veränderten und sich dynamisch verändernden Arbeits- und Lebenswelt.” beschrieben. 

Wie häufig nimmst du dir im Alltag Zeit für Freunde und Familie?
Wie häufig nimmst du dir im Alltag Zeit für deine Kollegen?
Wie häufig nimmst du dir im Alltag Zeit für dich selbst?
Wie hoch würdest du dein Arbeitspensum einschätzen?

Vergütung und Einkommen


Laut einer Studie der ETH Zürich aus März 2022 sind 81,4% der Topverdiener in Deutschland mit ihrem Gehalt zufrieden. Ein niedrigeres Gehalt legt somit eine niedrigere Zufriedenheit im Job nahe.

Wie zufrieden bist du mit deinem aktuellen Einkommen?
Wie gut passt dein Gehalt zu deinem aktuellen Lebensstandard?
Wie erfolgreich war deine letzte Gehaltsverhandlung?
Wie sicher fühlst du dich in Bezug auf eine Gehaltsverhandlung?

Sinnerleben und Verwirklichung


Wer in seinem täglichen Tun einem tieferen Sinn und eigenen Zielen folgt, kommt häufiger in Flow-Zustände, ist stressresistenter und verfügt über eine höhere Lebensqualität.

Wie zufrieden bist du mit deiner aktuellen beruflichen Situation?
Wie viel Sinn und Erfüllung siehst du in deinem aktuellen Beruf?
Wie optimistisch siehst du deine berufliche Zukunft?
Wie schätzt du deine beruflichen Perspektiven ein?
Wie gut kannst du deine eigenen Fähigkeiten einschätzen?
Wie bewusst bist du dir über den Weg zu deinem Erfolg?

Struktur und Selbstmanagement


Das erfolgreiche Setzen und Erreichen privater und beruflicher Ziele steht und fällt mit dem eigenen Selbstmanagement und der passenden Struktur.

Wie gut kannst du dich auf Kundentermine, Beratungsgespräche oder Produktpräsentationen vorbereiten?
Wie hoch ist deine Selbstdisziplin bei der Vorbereitung auf bevorstehende Kundentermine, Beratungsgespräche oder Produktpräsentationen?
Wie hoch ist deine Selbstdisziplin bei der Umsetzung beruflicher Aufgaben?
Wie leicht fällt dir die Konzeption schriftlicher Arbeiten?
Wie hoch ist deine Selbstdisziplin bei der Umsetzung komplexer Aufträge und der Erstellung von Kundenkonzepten?
Wie leicht fällt es dir, den Anforderungen deines Berufs gerecht zu werden?
Wie gut schneidest du im direkten Vergleich mit Wettbewerbern ab?

Vergütung und Einkommen


Laut einer Studie der ETH Zürich aus März 2022 sind 81,4% der Topverdiener in Deutschland mit ihrem Gehalt zufrieden. Ein niedrigeres Gehalt legt somit eine niedrigere Zufriedenheit im Job nahe.

Wie zufrieden bist du mit deinem aktuellen Einkommen?
Wie gut passt dein Einkommen zu deinem aktuellen Lebensstandard?
Wie erfolgreich war deine letzte Verhandlung?
Wie sicher fühlst du dich bei einer Preisverhandlung bezüglich deines Angebots?

Gesundheit

Die Belastung für Berufstätige ist aufgrund stetiger Wandlungsprozesse am Arbeitsmarkt in den vergangenen fünf Jahren stark angestiegen. Seitdem erhöhte sich auch der Stellenwert physischer und psychischer Gesundheit für Erwerbstätige.

Wie hoch empfindest du dein alltägliches Stresslevel?
Wie leicht fällt es dir, dein Stresslevel zu regulieren?
Wie oft fällst du im Beruf aufgrund Krankheit aus und musst Arbeit nachholen?
Wie leicht fällt es dir, deine Gesundheit vor Beruf und Hobby zu stellen?
Wie leicht fällt es dir, Bitten von berufliche Kontakten oder Freunden auch mal zu verneinen?

Work-Life-Balance


Work-Life-Balance wird durch das Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend als “eine neue, intelligente Verzahnung von Arbeits- und Privatleben vor dem Hintergrund einer veränderten und sich dynamisch verändernden Arbeits- und Lebenswelt.” beschrieben. 

Wie häufig nimmst du dir im Alltag Zeit für Freunde und Familie?
Wie häufig nimmst du dir im Alltag Zeit für deine beruflichen Kontakte?
Wie häufig nimmst du dir im Alltag Zeit für dich selbst?
Wie hoch würdest du dein Arbeitspensum einschätzen?

Arbeitsumfeld


Führung und Teammanagement

Eine Führungskraft ist eine Person, die in einer Organisation in leitender Position tätig ist. Sie ist mindestens mit der Personalführung in einem definierten Bereich dieser Organisation betraut, hat darüber hinaus aber meist auch Budget- und Sachverantwortung.

Wie leicht fällt es dir als Führungskraft, deine Mitarbeiter zu dauerhaft hohen Leistungen zu motivieren?
Wie empfindest du als Führungskraft das Teamklima in deiner Abteilung?
Wie hoch schätzt du als Führungskraft deine Akzeptanz im Team ein?
Wie leicht fällt es dir als Führungskraft, ehemalige Kollegen als Mitarbeiter zu führen?
Wie gut hat die Transformation aus dem Team in die Führungsrolle funktioniert?
Wie leicht fällt es dir als Führungskraft, ein dir bisher unbekanntes Team von Mitarbeitern zu führen?
Wie leicht fällt dir die Priorisierung von Arbeitsaufträgen?
Wie gut kannst du dich an die Prioritäten in der tatsächlichen Umsetzung halten?

Du hast es geschafft!


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Analyse & Report
Persönliches Gespräch

Reiche jetzt deine Analyse ein, um dein persönliches Ergebnis zu erhalten. 

Vielen Dank!


Wir erstellen jetzt deine personalisierte Karriere-Analyse!


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Persönliches Gespräch

Du hast einen entscheidenden Schritt in Richtung deiner beruflichen Entwicklung gewagt, und wir sind begeistert, diesen Weg an deiner Seite zu gehen.

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Individuelle Karriere-Analyse
Nach sorgfältiger Prüfung deiner Angaben erstellen wir eine maßgeschneiderte Analyse, die deine Stärken und Schwächen im Kontext deiner aktuellen Karrieresituation beleuchtet. Sie gibt dir Klarheit über dein aktuelles Profil und bietet wertvolle Empfehlungen.
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Gezielte Weiterbildung
Um sicherzustellen, dass du dein volles Potenzial entfalten kannst, empfehlen wir dir spezifische Seminare, die genau auf deine Bedürfnisse zugeschnitten sind und deine Karriere vorantreiben.
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Persönliche Betreuung
Ein Mitglied unseres Teams wird sich bald mit dir in Verbindung setzen. Dies gibt dir die Gelegenheit, die Analyseergebnisse zu besprechen, Fragen zu klären und deine nächsten Karriereschritte zu planen.

Jeder Mensch trägt einzigartige Talente in sich. Unsere Mission ist es, dir dabei zu helfen, diese zu erkennen und bestmöglich einzusetzen.

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